Ewidencja czasu pracy nauczyciela-wychowawcy w internacie

Pytanie: Czy dla nauczycieli-wychowawców w internacie trzeba sporządzać kartę ewidencji czasu pracy?

Odpowiedź: Nie. Podstawowymi dokumentami w odniesieniu do sposobu rozliczania zadań będą tu dzienniki lekcyjne lub dzienniki zajęć (w części dotyczącej „pensum"). W pozostałych składnikach czasu pracy identyfikacja realizowanych zadań nauczyciela powinna się odbywać poprzez przyjęty i szczegółowo rozpisany plan pracy szkoły, placówki (art. 42 Karty Nauczyciela).

W stosunku do nauczycieli nie stosuje się karty ewidencji czasu pracy

Stosownie do art. 3 Karty Nauczyciela ilekroć w tej ustawie jest mowa o nauczycielach bez bliższego określenia rozumie się przez to nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych zatrudnionych w przedszkolach, szkołach i wymienionych placówkach. Ustawodawca nie powołuje zatem odrębnych regulacji w zakresie czasu pracy i jego rozliczania w podziale na nauczycieli „tablicowych" i wychowawców. Mają do nich zastosowanie te same przepisy ustawy.

Maksymalnie 40 godzin w tygodniu

Czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nie może przekraczać 40 godzin na tydzień i w jego ramach oraz ustalonego wynagrodzenia nauczyciel zobowiązany jest realizować:
1) zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze, prowadzone bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz,
2) inne czynności i zajęcia wynikające z zadań statutowych szkoły, ze szczególnym uwzględnieniem zajęć opiekuńczych i wychowawczych wynikających z potrzeb i zainteresowań uczniów,
3) zajęcia i czynności związane z przygotowaniem się do zajęć, samokształceniem i doskonaleniem zawodowym
(art. 42 ust. 1 Karty Nauczyciela).

Należy zwrócić uwagę, iż brak jest sztywnej normy w zakresie czasu pracy (do 40 godzin, a nie 40 godzin), jak również brak jest okresu rozliczeniowego dla czasu pracy (od września wejdą w życie przepisy w zakresie rozliczania zajęć pozalekcyjnych). Równocześnie zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze, prowadzone bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz, są rejestrowane i rozliczane w okresach tygodniowych odpowiednio w dziennikach lekcyjnych lub dziennikach zajęć (art. 42 ust. 7a pkt 1 Karty Nauczyciela). Powołane w Karcie Nauczyciela normy są kompletne i nie maja tu zastosowania przepisy powszechne w zakresie sposobu rozliczania czasu pracy.
Podstawowymi dokumentami w odniesieniu do sposobu rozliczania zadań są dzienniki lekcyjne lub dzienniki zajęć (w części dotyczącej „pensum"). W pozostałych składnikach czasu pracy identyfikacja realizowanych zadań nauczyciela powinna się odbywać poprzez przyjęty i szczegółowo rozpisany plan pracy szkoły, placówki.

Podstawa prawna:

• art. 42 ust. 1, ust. 2 i ust. 7a pk 1 ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.).

Pensum dla nauczyciela zmiany i nowości. Poznaj najnowsze interpretacje przepisów i przykłady ich stosowania klikając ponizszy przycisk