Czwartek, 09 września 2010
Hasło:
Interpretacje Karty Nauczyciela i przepisów prawa oświatowego dla praktyków
Wyszukiwarka

na stronie www
w poradniku

Pracownik niepedagogiczny szkoły
2010.07.15
Pytanie: Pracownik niepedagogiczny zatrudniony w szkole na pełny etat na czas nieokreślony przebywa obecnie na zwolnieniu lekarskim 182 dni i złożył wniosek o świadczenie rehabilitacyjne. Czy w związku z tym można rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia? + więcej
2010.07.08
Pytanie: Organ prowadzący od 1 stycznia 2010 r. przyznał podwyżkę wynagrodzeń dla pracowników niepedagogicznych szkoły. Podwyżka jest zróżnicowana - część pracowników otrzymała 10% podwyżki, a część 15%. Czy jest to zgodne z przepisami?     + więcej
2010.06.30
Pytanie: Jestem pracownikiem niepedagogicznym zatrudnionym w szkole od 1 września 2005 r. Od 19 stycznia 20 kwietnia 2009 r. przebywałam na zwolnieniu lekarskim - ciąża.
Od 21 kwietnia 7 września 2009 r. - na urlopie macierzyńskim, a od 8 września do 11 października 2009 r. - na urlopie wypoczynkowym. Czy należy mi się trzynastka za 2009 r. ? + więcej
2010.06.23
Pytanie: Czy pracownik zatrudniony na pełen etat może korzystać z urlopu wypoczynkowego w wymiarze godzinowym, tj. np. po 4 godziny? + więcej
2010.06.16
Pytanie: Czy praca w gospodarstwie rolnym, niezależnie od rodzaju przedsiębiorstwa wliczana jest do stażu przy obliczaniu podstawy wymiaru urlopu. Jeśli tak, jaki dokument będzie wystarczającym zaświadczeniem dla zakładu pracy? + więcej
2010.06.03
Pytanie: Ile urlopu wypoczynkowego należy się pracownikowi obsługi za rok 2008 i 2009 i czy posiada urlop zaległy w 2010 r.? Pracownik zatrudniony od 1 maja 2008 r. na 1/2 etatu pracuje od poniedziałku do piątku po 4 godz. W 2008.r przed zatrudnieniem w naszej szkole nigdzie nie pracował. W 2008 r. wykorzystał 8 dni urlopu (32 godz.). Od 1 kwietnia 2009.r. pracownik zatrudniony na 3/4 etatu pracuje od poniedziałku do piątku po 6 godz.; Od 1 stycznia do 31 marca 2009 r. wykorzystał 22 dniu urlopu (88 godz.); Od 1 kwietnia do 30 czerwca 2009 r. wykorzystał 4 dni urlopu (24 godz.).     + więcej
2010.05.27
Pytanie: Czy pracownik zatrudniony na pełen etat, który kilka razy w miesiącu wyszedł na godzinę lub dwie z pracy (w sumie 8 godzin) do lekarza, może na te godziny dostać jeden dzień urlopu wypoczynkowego? + więcej
2010.05.20
Pytanie: Zawarliśmy drugą umowę o pracę z pracownikiem administracji na czas określony od lutego 2009 r. na 3 lata. Czy ta umowa w związku z ustawą antykryzysową będzie umową na czas nieokreślony? Czy następna umowa zawarta z tym samym pracownikiem będzie umową na czas określony czy nieokreślony?     + więcej
2010.05.19
Pytanie: Sąd przywrócił do pracy pracownika i przyznał mu wynagrodzenie za 2-miesięczny okres pozostawania bez pracy. Czy to wynagrodzenie należy uwzględnić, obliczając podstawę trzynastki?     + więcej
2010.05.07
Pytanie: Czy w regulaminie wynagradzania pracowników niepedagogicznych musi znaleźć się zapis dotyczący premii uznaniowej? + więcej

<< Poprzednia • 1 • 2 • 3 • 4 • 5 • Następna >>

Dowiedz sie jak przeprowadzić konkurs na pracownika niepedagogicznego szkoly i kliknij poniższy przycisk

Zamow - awans zawodowy

O poradniku
Zapis na e-letter
Dyrektor szkoły - Wniosek o rozpoczęcie stażu na nauczyciela dyplomowanego - Wniosek o rozpoczęcie stażu na mianowanego - Prawo oświatowe - Emerytury dla nauczycieli
Zastosuj w swojej placówce interpretacje Karty Nauczyciela dotyczące takich zagadnień jak: emerytura nauczyciela, dodatek za wysługę lat, odprawy dla nauczyciela, urlop dla poratowania zdrowia i urlop wypoczynkowy nauczyciela.

Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o.,
ul. Łotewska 9A, 03-918 Warszawa, NIP: 526-19-92-256
Numer KRS: 0000098264 - Sąd Rejonowy, dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego Wysokość kapitału zakładowego: 200 000 zł.