Na przydzielenie nauczycielowi nawet kilku godzin niezgodnie z kwalifikacjami trzeba mieć zgodę kuratora

Pytanie: Czy nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który prowadzi w ramach pensum np. 4 godz. niezgodnie z kwalifikacjami, powinien mieć za te godziny płacone jak stażysta, czy zgodnie z posiadanym stopniem awansu? Czy należy występować do kuratora o wyrażenie zgody na nauczanie tych godzin przez tego nauczyciela i jaka jest podstawa prawna tej sytuacji?

Odpowiedź: Nie możesz powierzyć nauczycielowi prowadzenia zajęć, do których nie posiada on wymaganych kwalifikacji.

Zatrudnienie osoby bez kwalifikacji tylko wyjątkowo i za zgodą kuratora oświaty

Jako dyrektor szkoły nawiązujesz z nauczycielem stosunek pracy odpowiednio na podstawie umowy o pracę lub mianowania, na stanowisku zgodnym z posiadanymi przez nauczyciela kwalifikacjami oraz zgodnie z posiadanym przez nauczyciela stopniem awansu zawodowego (art. 11 Karty Nauczyciela). Wyjątkiem jest potrzeba wynikająca z organizacji nauczania lub konieczność zastępstwa nieobecnego nauczyciela, w tym w trakcie roku szkolnego (art. 10 ust. 9 w związku z art. 10 ust. 7 i ust. 5 pkt 5 Karty Nauczyciela). Wówczas, jeżeli nie masz możliwości zatrudnienia osoby posiadającej wymagane kwalifikacje, możesz za zgodą organu sprawującego nadzór pedagogiczny zatrudnić nauczyciela, który nie posiada wymaganych kwalifikacji.

Zajęcia w ramach pensum i godziny ponadwymiarowe muszą być zgodne z kwalifikacjami nauczyciela

Nie możesz przydzielić nauczycielowi w ramach uzupełnienia pensum (ten sam zakaz dotyczy przydziału godzin ponadwymiarowych) zajęć, do których prowadzenia nauczyciel nie posiada wymaganych kwalifikacji. Jeżeli nie będziesz miał nauczyciela z odpowiednimi kwalifikacjami, któremu będziesz mógł przydzielić „wolne" godziny (nawet jeśli ich wymiar wynosi 1, 2 lub kilka godzin) to na ich powierzenie nauczycielowi nieposiadającemu kwalifikacji do ich prowadzenia, musisz mieć zgodę od organu sprawującego nadzór pedagogiczny. Wówczas zatrudniasz takiego nauczyciela na drugą umowę o pracę na czas określony, zgodnie z warunkami określonymi w art. 10 ust. 9 i 10 Karty Nauczyciela.

Podstawa prawna:

• art. 10 ust. 7, 5 pkt 5, 9 i 10, art. 11 ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.).
  

Jeszcze dziś wyślij zamówienie i skorzystaj z możliwości otrzymania poradnika na 30 dni i zapoznaj się z nim BEZPŁATNIE i bez żadnego ryzyka.

Pensum dla nauczyciela zmiany i nowości. Poznaj najnowsze interpretacje przepisów i przykłady ich stosowania klikając ponizszy przycisk