Świadczenie urlopowe przy przejściu na emeryturę nauczycielską

Pytanie: Nasza szkoła prowadzi opiekę socjalną nad nauczycielami emerytami. Za jaki okres powinno być wypłacone świadczenie urlopowe w tym roku, jeżeli nauczyciel przeszedł na emeryturę nauczycielską 2 stycznia 2008 r. (czy w ogóle w tym roku należy mu się taka wypłata?)? Druga osoba przeszła na emeryturę nauczycielską 30 sierpnia 2007 r. Czy tej osobie świadczenie urlopowe będzie się należało tylko za 4 miesiące?

Odpowiedź: Nauczyciele będący emerytami, niezależnie od okresu, kiedy przeszli na emeryturę, uprawnieni są do świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Świadczenie urlopowe przysługuje nauczycielom, którzy odeszli na emeryturę nauczycielską proporcjonalnie do okresu przepracowanego w danym roku szkolnym.

Nauczyciele - emeryci mają prawo korzystać z ZFŚS

Uprawnionymi do korzystania ze świadczeń funduszu są:
1. pracownicy (nauczyciele i pracownicy niepedagogiczni szkoły) i ich rodziny,
2. emeryci i renciści - byli pracownicy szkoły i ich rodziny, w tym również nauczyciele - emeryci (renciści) innych zlikwidowanych szkół, jeżeli organ prowadzący wyznaczył daną szkołę do objęcia ich funduszem,
3. inne osoby, którym pracodawca przyznał w regulaminie prawo do korzystania ze świadczeń finansowanych z funduszu.

Świadczenia przysługują uprawnionym osobom niezależnie od dokonania na nich odpisu na dany rok.

Szczegółowe zasady przyznawania świadczeń z funduszu określa regulamin

Do korzystania ze świadczeń finansowanych z funduszu w równym stopniu uprawnione są wszystkie uprawnione osoby, niezależnie od wysokości dokonywanego na nich odpisu. Uprawnienie do korzystania ze świadczeń funduszu nie oznacza, że dana osoba obligatoryjnie otrzyma dane świadczenie. Wypłata świadczenia uzależniona jest od sytuacji życiowej, materialnej i rodzinnej osoby ubiegającej się o świadczenie. Zasady przyznawania świadczeń z funduszu określa regulamin ZFŚS działającego w danej szkole.

Świadczenie urlopowe - dla czynnych nauczycieli

Świadczenie urlopowe przysługuje czynnym nauczycielom zatrudnionym w danym roku szkolnym w szkole lub placówce oświatowej, czyli czynnie świadczącym pracę. Jeżeli nauczyciel przechodzi na emeryturę nauczycielską świadczenie urlopowe będzie przysługiwać mu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy i okresu zatrudnienia w danym roku szkolnym, nauczyciela w danym roku szkolnym w szkole lub placówce. Przy ustalaniu okresu zatrudnienia nauczyciela w danym roku szkolnym dla potrzeb ustalenia wysokości przysługującego mu świadczenia urlopowego niepełne miesiące pracy zaokrągla się do pełnych. Zatem nauczycielowi, który przeszedł na emeryturę nauczycielską 2 stycznia 2008 r., świadczenie urlopowe przysługuje za 5 miesięcy (od września 2007 r. do stycznia 2008 r.). Natomiast nauczyciel, który przeszedł na emeryturę nauczycielską 30 sierpnia 2007 r., był uprawniony do świadczenia urlopowego za cały rok szkolny (od września 2006 r. do sierpnia 2007 r.).

Podstawa prawna:

• art. 53 ust. 1, ust. 1a, ust. 5 ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.),
• art. 2, art. 8 ust. 1 i ust. 2 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335).

Jak opracować regulamin ZFŚS w szkole? Dowiedz sie klikając ponizszy przycisk